工伤医疗补助金包含什么内容 工伤保险索赔程序

　　黎恒冲，珠海劳动工伤律师，现执业于广东莱恩律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础，以严格的服务制度为保障，以良好的社会关系为通道，以娴熟的职业技能为手段，竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。

工伤医疗补助金包含什么内容

　　根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金，使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。

　　工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。

　　伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。

　　根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　根据这一规定，住院伙食补助费分为两类：

　　第一，在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

　　第二，经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤保险索赔程序

　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　3、劳动局做出工伤认定决定

　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定

　　5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发;工伤认定通知书;给用人单位。

　　6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。