珠海劳动工伤律师
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黎恒冲，珠海劳动工伤律师，现执业于广东莱恩律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。
医院有关负责人介绍，自2005年开始，解放军总医院率先在军内实施科主任聘任制改革。彻底打破了以往科主任任用中的"论资排辈"、"能上不能下"等现象，形成了公正公平公开的科主任选拔任用机制，真正做到了"能者上、平者让、庸者下"，极大地调动了医护人员的工作积极性，明显提升了学科带头人队伍整体素质和医院核心竞争力。4年来，共有100余名社会人才参加竞聘，6名知名专家竞聘成为科主任。
据介绍，今年招聘的12个科室主任岗位分布的科室分别是：
解放军总医院内科临床部内分泌科；
解放军总医院内科临床部皮肤科；
解放军总医院内科临床部肿瘤中心放射治疗科；
解放军总医院内科临床部肿瘤中心肿瘤外科；
解放军总医院外科临床部耳鼻咽喉头颈外科；
解放军总医院外科临床部眼科；
解放军总医院外科临床部普通外科；
解放军总医院外科临床部整形修复科；
解放军总医院医技部微生物科；
解放军总医院医技部核医学科；
解放军总医院医技部理疗科；
解放军总医院门诊部急诊科。
医院干部部门介绍说，后续将还陆续公布副主任岗位招聘情况。应聘人员要求要有较高的思想政治素质、个人修养和职业道德，在本专业领域有较深的造诣和突出业绩。应聘人可通过网络、电话和书面形式，向解放军总医院科主任竞聘工作办公室提出申请，符合条件的有效候选人将参加2010年4月下旬在北京举行的竞聘答辩会，根据答辩成绩择优录用。
解放军总医院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体，全军规模最大的综合性医院。
核心内容：毕业生落实率调查中，从学校所在地的比较来看，东、中、西部地区高校之间就业率存在显著差异，西部地区高校的落实率远低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为80.3%、74.0%、58.1%。
根据已经确定就业单位者的回答，2013年高校毕业生的就业分布状况如下：
第一，按就业地区划分。
在京津沪地区工作的毕业生占12.8%，在东部地区工作的毕业生占46.0%，在中部地区工作的毕业生占22.2%，在西部地区工作的毕业生占19.0%。
第二，按就业地点划分。
在省会城市或直辖市工作的毕业生占52.6%，在地级市工作的占33.4%，在县级市或县城工作的占11.2%，在乡镇工作的占2.2%，在农村工作的占0.5%。
第三，按工作单位性质分。
11个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：私营企业占38.2%；国有企业占30.2%；三资企业占7.6%；国家机关占5.8%；其他企业占4.0%；其他事业单位占3.9%；医疗卫生单位占3.5%；科研单位占1.6%；高等学校占1.4%；中小学占1.2%；乡镇企业占0.6%。
第四，按工作类型划分。
7个工作类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：专业技术人员37.7%；商业和服务人员16.2%；国家机关、党群组织、事业单位管理人员12.4%；企业管理人员11.6%；办事人员和有关人员10.9%；生产、运输设备操作人员及有关人员4.7%；农、林、牧、渔、水利业生产人员0.9%。从分布结构看，毕业生就业的工作类型比较分散，有5个类型的工作比例达到两位数。
第五，按行业划分。
