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城乡居民养老保险上调至70元 企业退休人员养老保险“11连涨” 最新城镇职工养老保险政策制度

发布时间:2021年3月25日 珠海劳动工伤律师  Tags: 城乡居民养老保险上调至70元 企业退休人员养老保险“11连涨”,最新城镇职工养老保险政策制度
 黎恒冲律师,#key,现执业于广东莱恩律师事务所,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工

 黎恒冲律师,珠海劳动工伤律师,现执业于广东莱恩律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

城乡居民养老保险上调至70元 企业退休人员养老保险“11连涨”

  人社部、财政部表示,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。养老金都涨了!城乡居民基础养老保险上调至70元,企业退休人员养老保险再度上调10%,实现;11连涨;。




  城乡居民基础养老保险上调至70元


  1月14日,人社部发布,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。


  提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。


  这是自2009年我国启动新农保试点以来,我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。2009年我国启动新农保试点,当时的基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年,城镇居民养老保险在全国层面试点推行。去年,新农保和城居保实现并轨。


  值得注意的是,不同地区财政能力及对老年人关怀力度不同,其基础养老发放金标准也各有不同。据梳理,目前领取水平居于全国首位的是上海,其基础养老金的月发标准已经调整到540元。北京、天津的基础养老金发放标准也分别提高到了430元和220元。与此相比,安徽、江西等5省份基础养老金多年未变,仍保持每人每月55元的国家最低标准。


  企业退休人员养老金再涨10%


  另据消息,从人力资源和社会保障部获悉,从2015年1月1日起,将企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。


  到2014年底,经过;十连涨;,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,年均增幅超过10%。


  此外,城乡居民基本医疗保险的财政补助标准将再次提高60元,达到人均380元。个人缴费标准提高30元,达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险。





最新城镇职工养老保险政策制度

  我国基本养老保险的各项制度:


  参保人群:


  1、职工必须参加基本养老保险;


  2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;


  3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定;


  4、进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;


  5、外国人在中国境内就业的,参照社会保险法规定参加社会保险。


  缴费单位在每月规定时间内到所在区、市社会保险登记机构办理职工增减变化申报,提交以下资料:


  职工增减变化表;


  增加职工情况,应提交,其中本市再就业的,还应提交、,属统筹范围外转入的,还应提交转出地社会保险经办机构出具的养老保险关系转移单;减少职工情况,因在职职工死亡、离退休、终止或解除劳动合同、参军、出国定居、工伤完全丧失劳动能力等不同原因,提交有关证件和资料。


  缴费方式:


  1、职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。


  2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,由其个人缴纳基本养老保险费。


  3、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。


  职工养老保险缴费标准查询


  第十二条规定:;用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。


  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。;


  这里的;国家规定;指的是,按照此规定,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的 20% ,具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,最终要达到本人缴费工资的8%。自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同,且在不断调整。如:上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳,北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。


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